Cheikh Diallo, l'arroseur arrosé

Messieurs, on ne tire pas sur une ambulance!!!

Il doit répondre de ses actes devant la justice. Pas besoin d'en rajouter meme si c'est un grand menteur et mythomane.

L'auteur de ce torchon est le même qui il y'a quelques temps s'est rapproche de la famille de Cheikh par un intermédiaire pour que l'on achète son silence à deux cent mille 200.000fcfa car il devait publier des saletés commanditées par Abou Abel Thiam et qui devait ternir son image. Réponse de Cheikh: écrivez ce que vous voulez vous ne pouvez dire pire que tout ce que vous avez déjà écrit sur moi toutes ces années . Dieu nous départagera.
La communication à été enregistrée et le numéro du traître chanteur encore à notre possession et tout sera utilisé au moment opportun. Tu te reconnais déjà...hein! Sandaga. Lissa...

vous mentez car vous voulez vous de l'affaire yerim seck

A la Sspp Le Soleil, les travailleurs semblent être très déterminés pour la satisfaction de leurs revendications. Réuni lundi dernier, le Collège des délègués, élargie aux charges des revendications et aux secrétaires généraux de la section Synpics, du Stls et de la Cnts, s’est penché sur les différents points qui constituent leurs revendications. Ainsi, les travailleurs de la Sspp Le Soleil demandent la rationalisation de la politique de recrutement.
Cela dit, ils dénoncent et demandent purement et simplement l’annulation des recrutements non autorisés par le Conseil d’administration d’un conseiller spécial qui sera chargé de coordonner l’administration et d’une logisticienne au poste d’adjointe au chef du service «Appro­visionnement» qui à ce jour, précisent-ils, n’ont pas encore rejoint leur poste et qui malgré tout ont perçu leur salaire du mois d’avril. «Dans un bel élan unitaire, les Délégués du personnel et les représentants des différents syndicats estiment que le fait de parachuter une nouvelle recrue au poste de patron de l’administration est une manière de faire table rase du vécu des cadres ayant consacré les belles années de leur trajectoire professionnelle à la Sspp Le Soleil. Le profil doit être dégagé pour, dans un premier temps, étudier la possibilité d’une promotion interne. En outre, le Collège des délégués, appuyé par les chargés de revendication et les secrétaires généraux, recommande que chaque recrutement se justifie par une véritable nécessité de service et au cas échéant procéder par appel à candidature», lit-on dans un communiqué parvenu, hier, au Journal Le Quotidien.

«Régularisation des prestataires de services»
Le Collège des délégués, qui prône aussi la valorisation des compétences internes, dénonce le fait que l’expérience des agents des services techniques est jetée à la corbeille pour faire place nette à une politique de recrutement «basée sur le clientélisme entraînant une injustice dans le traitement salarial». Il appelle dès lors la Direction générale à corriger, dans les plus brefs délais, les disparités salariales notées au sein du personnel des services techniques. Comme autre revendication, les délégués du personnel et les représentants des syndicats de la Sspp Le Soleil demandent la régularisation de la situation con­tractuelle des prestataires. Pour eux, l’intégration de ces prestataires de services est une question de justice sociale et de légalité. «Les délégués exigent, en lieu et place des recrutements de cadres, la régularisation, dans les meil­leurs délais, de la situation des prestataires de services en poste, pour la plupart, depuis une décennie. Les secrétaires généraux des trois syndicats ont rappelé que cette régularisation s’impose au vu des dispositions légales et d’une justice sociale», ajoute le communiqué.
Les travailleurs se sont prononcés aussi sur le cas de l’imprimerie. Exprimant leur souhait de voir Le Soleil disposer de sa propre unité d’impression, ces travailleurs n’ont pas manqué de dénoncer «le cycle d’endettement dans lequel la nouvelle imprimerie promise par la Direction générale risque de plonger la Sspp Le Soleil». «En lieu et place d’une acquisition hâtive et dans des conditions inconnues des partenaires sociaux, ils pensent qu’il faut partager, avec le Personnel, le Rapport des techniciens suédois sur l’ancienne machine, Grafisol, et épuiser toutes les possibilités de réparation de cet instrument stratégique. L’occasion a été aussi saisie pour dénoncer l’utilisation de deniers publics dans le but d’envoyer un monteur de plaque, en situation professionnelle de préretraité, en formation aux États-Unis pour, éventuellement, conduire et mana­ger une imprimerie que l’on nous présente comme une machine de quatrième génération, en laissant en rade des jeunes ayant un plan de carrière plus prometteur à faire valoir pour Le Soleil», soutiennent les délégués du personnel et les représentants syndicaux, qui disent se réserver le droit de dérouler un plan d’actions si leur Direction générale reste sourde aux urgences.
mdambisow@voila.fr

Watawat, je connais le gars qui a écrit sur Cheikh Diallo. Je suis persuadé qu'il en sait plus que vous ne l'imaginez et a des bombes sur les valets, qui gravitaient autour de Cheikh Diallo, particulièrement Toto et Pathé. Ils se reconnaitront