Une conférence internationale devant se tenir sur deux jours a été ouverte à Dakar ce matin, sous la présidence du ministre Mame Mbaye Niang, et dont le thème est "Innovation dans la gouvernance de l'emploi des jeunes".
Cette conférence a pour objectif de réfléchir sur les capacités des Services Publics d’Emploi à innover dans leur organisation et dans leur fonctionnement face aux profondes mutations qui caractérisent le marché de l’emploi des jeunes. Elle a été organisée par l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ), sous l’égide de l’Association Mondiale des Services d’Emploi Public (AMSEP).
Ainsi, selon le ministre de la jeunesse, il s'agit de mutualiser l'expertise des autres et de partager aussi notre stratégie. "Le problème de l'emploi des jeunes nous interpelle tous, car si l'emploi est un problème économique, il est aussi et surtout un enjeu social consacrant à toute personne le droit de prétendre à un emploi décent et durable comme le stipule l'article 23 de la déclaration Universelle des droits de l'Homme. C'est fort de cela que le président Macky Sall considère l'emploi, particulièrement l'emploi des jeunes, comme une priorité nationale".
Il a annoncé par ailleurs que des réformes majeures on été engagées dans l'élaboration d'une nouvelle politique nationale d'emploi en cours de validation. Ainsi que la conception d'un plan d'action opérationnel pour l'emploi des jeunes. Non sans préciser que le Plan Sénégal Emergent (Pse) prend en compte l'évolution de la population.
Le Directeur Général de l'Anpej, Amadou Lamine Dieng, a pour sa part soutenu que la gouvernance dans l'emploi des jeunes suppose les stratégies d'intervention, les moyens , les bonnes pratiques à partager entre les agences pour essayer d'améliorer les conditions de gestion de l'emploi des jeunes. "Aujourd'hui, il nous faut échanger de bonnes expériences, dégager des solutions, à ce niveau nous avons pensé à des panels, d'abord sur l'accès à l'information sur le marché de l'emploi" a t-il indiqué. Selon lui, les jeunes peinent à avoir accès aux bonnes informations. Ainsi, il faut mettre en place des stratégies, des outils pour permettre aux jeunes d'avoir plus facilement accès à l'information. Le Directeur de l'Anpej à par ailleurs évoqué le problème lié à l'employabilité, car il estime qu'énormément de demandeurs d'emploi ont des problèmes de compétence . A ce niveau, il informe que des réflexions importantes seront menées pour permettre de voir dans quelle mesure on peut remédier à cela. Il y a aussi le problème lié au financement, "si on veut régler le problème de chômage des jeunes, il faut des moyens conséquents pour financer les projets, mais également identifier des ressources pérennes" ajoutera t-il.
Cette conférence a pour objectif de réfléchir sur les capacités des Services Publics d’Emploi à innover dans leur organisation et dans leur fonctionnement face aux profondes mutations qui caractérisent le marché de l’emploi des jeunes. Elle a été organisée par l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ), sous l’égide de l’Association Mondiale des Services d’Emploi Public (AMSEP).
Ainsi, selon le ministre de la jeunesse, il s'agit de mutualiser l'expertise des autres et de partager aussi notre stratégie. "Le problème de l'emploi des jeunes nous interpelle tous, car si l'emploi est un problème économique, il est aussi et surtout un enjeu social consacrant à toute personne le droit de prétendre à un emploi décent et durable comme le stipule l'article 23 de la déclaration Universelle des droits de l'Homme. C'est fort de cela que le président Macky Sall considère l'emploi, particulièrement l'emploi des jeunes, comme une priorité nationale".
Il a annoncé par ailleurs que des réformes majeures on été engagées dans l'élaboration d'une nouvelle politique nationale d'emploi en cours de validation. Ainsi que la conception d'un plan d'action opérationnel pour l'emploi des jeunes. Non sans préciser que le Plan Sénégal Emergent (Pse) prend en compte l'évolution de la population.
Le Directeur Général de l'Anpej, Amadou Lamine Dieng, a pour sa part soutenu que la gouvernance dans l'emploi des jeunes suppose les stratégies d'intervention, les moyens , les bonnes pratiques à partager entre les agences pour essayer d'améliorer les conditions de gestion de l'emploi des jeunes. "Aujourd'hui, il nous faut échanger de bonnes expériences, dégager des solutions, à ce niveau nous avons pensé à des panels, d'abord sur l'accès à l'information sur le marché de l'emploi" a t-il indiqué. Selon lui, les jeunes peinent à avoir accès aux bonnes informations. Ainsi, il faut mettre en place des stratégies, des outils pour permettre aux jeunes d'avoir plus facilement accès à l'information. Le Directeur de l'Anpej à par ailleurs évoqué le problème lié à l'employabilité, car il estime qu'énormément de demandeurs d'emploi ont des problèmes de compétence . A ce niveau, il informe que des réflexions importantes seront menées pour permettre de voir dans quelle mesure on peut remédier à cela. Il y a aussi le problème lié au financement, "si on veut régler le problème de chômage des jeunes, il faut des moyens conséquents pour financer les projets, mais également identifier des ressources pérennes" ajoutera t-il.
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