Groupe Futurs médias : Les salaires « fous » de Bessel Basse et de Fatim’O

C’est une révélation de l’hebdomadaire Facedakar plus dans son édition du jour.


Groupe Futurs médias : Les salaires « fous » de Bessel Basse et de Fatim’O
Les travailleurs du groupe Futurs médias sont montés sur leurs grands chevaux pour dénoncer des disparités dans le traitement salarial. Ce depuis que le secrétaire général de la section synpics de la boite le journaliste Pape Sambaré Ndour par inadvertance est tombé sur un document oublié par un administrateur sur un ordinateur. Mais à en croire l’hebdomadaire Facedakar plus, il y a de quoi se poser des questions car au moment où des journalistes triment dur pour s’en sortir, des animatrices sont traitées comme des reines. Citant le cas des animatrices Bessel Basse et Fatim’O, l’hebdomadaire People révèle que ces deux ‘privilégiées’ perçoivent chacune 700 000 francs par mois. Au regard de ce traitement royal au détriment des autres agents du groupe, on comprend aisément pourquoi Kouthia a sorti les gros mots qu’il a débités à l’encontre de celles qu’il appelle des « prostituées » .
Jeudi 17 Janvier 2013
setal.net




1.Posté par traaaaaaaaaa le 17/01/2013 16:06
pareil à cto si t'a un copain dans l'administration on t'embauche avec un gros salaire lalanté rék

2.Posté par JUSTICE le 17/01/2013 16:06
Je suis decu des dirigeants de GFM (Mamadou I. Kane, Alassane S. Diop, Barka Ba, Assane Gueye, Alioune NDiaye...etc), des gens qui a longueur de semaime font des chroniques moralisateurs, les dimanche toute la matinee, et ferment les yeux sur la segregation qui se passe dans leur boite.Enfin ils ne sont que des marionnettes aux mains de la famille NDour ( Birane, NDiaga, Bouba, Aida...) Heureusemet le conseil constitutionnel nous a sauve en invalidant la candidatire de Youssou NDour.Maintenant avec ce qui se passe au GFM, imaginer ce qui se passerait au Senegal avec You comme President.

3.Posté par traaaaaaaaaa le 17/01/2013 16:07
HOPITAL GENERAL DE GRAND YOFF PROMOTION CANAPE rék

4.Posté par moi le 17/01/2013 16:48
écoutez les amis, moi j'aime pas ces starlettes, mais on est dans un monde de communication et de libéralisme, même si un boub's, poté, fatim o, bessel, ndack et autres n'ont aucun diplôme, ce sont eux les vaches à lait du groupe, les communicants les réclament, ils font entrer combien de million par jour? donc pour moi c'est pas un problème, regardez un peu dans le monde du foot les disparités qu'il peut y avoir dans un même club, et puis j'ai la chance d'être dans le milieu de la com' et mine rien une voix off pour faire une pub d'1 à 2 mn c'est environ 100.000 imaginez un peu combien de spots fait fatim o, poté, et consort par jour. j'aurai compris si ces faveurs étaient observées entre journaliste mais sincèrement si ce n'est que ça y'a pas de quoi fouetter un chat

5.Posté par Hector le 17/01/2013 17:45
@moi, enfin je lis un commentaire qui a du sens

6.Posté par Sow le 17/01/2013 17:57
YOUSSOU NUL NDOUR EST SON EQUIPE NE COMPRENNENT RIEN, TOUS, NADA. SI VOUS VOYEZ LA FACON DONT CE MONSIEUR NDOUR A MONTE SON GROUPE, VOUS VOYEZ NETTEMENT SON MANQUE DE COMPREHENSION ET SENS DE CONTACTE. DETRUIRE DES TELE POUR FAIRE UNE AUTRE, N'A AUCUNE SIGNIFICATION. TFM NE VERRA JAMAIS LE BONNHEUR, C EST LA DESCENT A L ENFER. YOU NE FAIT QUE PAYER LE PRIX DE SON MANQUE DE PROFESSIONALISME. QUI VIVRA VERRA. TOU QUE J AI L HABITUDE DE NOMMER "BOUGUE NGOUR" UN INCOMPETANT QUI PENSAIT DIRIGER LE SENEGAL., ATTENDONS VOIR LE DEVELOPPEMENT DE SON MINISTERE D ABORD. QUI VIVRA VERRA, TFM NEST PLUS SUIVI DEPUIS L ARRIVEE DE SEN TV. DIEU NE SUIT QUE LA VOIX LOGIQUE DES CHOSES.

7.Posté par Baol baol le 17/01/2013 18:50
Les gars un tout nouveau site d'informations générales est né. Il s'agit du Portail www.baolinter.com. Il vient enrichir davantage un paysage médiatique déjà riche de plusieurs titres au Sénégal et dans le reste du monde. Ce portail web, le 1é vrai site d'info générales depuis la capitale du mouridisme, managé par des professionnels de la communication rompus à la tâche, se positionne avec un sceau distinctif, une ligne rédactionnelle qui sort des sentiers battus.
Votre site d’informations générales de proximité, ancré dans les racines du BAOL profond, s’ouvre largement aux souffles du reste du pays et l’international, est à votre service, en permanence.

8.Posté par halpoular le 17/01/2013 19:02
payer ces sommes colossales a ses putes de rien au detriment des vrais journalistes tels comme gorges diethe diop seydou nourou ba d'ailleur ki fait des beaux reportages Mane touré kouthia bou'bs ETC cest ceux la ki merite ces gebre de salaire mé pa a ces putes AMINA POTE FATIM O BESSENE ke'bs CE VOYOUX DE LAMINE SAMBA ILS NA KA ALLER AU GROUPES DES CONS JE Fé ALLUSUON AU DMEDIA DE HAMETH HAIDARA ET DE BOUGANE

9.Posté par JOMBOSS le 17/01/2013 19:40
IL ne sert a rien de crier a tort ces derniers meritent leurs salaires parce qu'ils font entrer des sous dans les caisses de la boite avec les spots durant leurs emissions et le sponsoring.DONC arretez vos .....

10.Posté par Talla le 18/01/2013 11:27
VOUS DEVEZ COMPRENDRE QUE CEUX OU CELLES QUI FONT RENTRER L'ARGENT DOIVENT GAGNER PLUS.LE GFM PAYENT PLUS QUE LA CONVENTION AUX JOURNALISTES ALORS OU EST LE PROBLÈME??
MOI(4) a raison.ALLER AU TRAVAIL!!!!

11.Posté par Abdoun le 18/01/2013 13:34
oui mais disons que kouthia exagere,il peut revendiquer une hausse de son salaire sans insulter les autres,respect

12.Posté par SYLLA le 18/01/2013 14:12
moi j di que c une complot sn tv sou feke ni kouthia mom nga beug dem va ten ne nou soulpa ls oreille yaw mom sa depar kene douthi merrrrrrrrr$*

13.Posté par ibex le 18/01/2013 15:35
dans toutes entreprises les personnelles n'ont pas les mêmes salaires, ça dépend de ce que tu as négocié avec l'entreprise, regardez bien le foot c'est plus flagrant un coéquipier peut gagner 5 fois moins que son collègue, donc bayilèn sagga domou diambour yii (kouthia) bayiilèn kagnaane tè xaam nii sunu BOROM MO LEEN KO DEUNK waa salaam

14.Posté par Sakh le 18/01/2013 16:02
Pour moi c'est un deal qui vient d'être explose mais aussi c'est dans toutes les sociétés du Sénégal les hommes de terrain qui ont un salair misérable

15.Posté par Baba le 18/01/2013 18:40
Les caractéristique d'une entreprise mal organisée sont:
- absence 'une grille salariale (pour régler les dérapages en matière de salaire et maîtriser les grandes disparité de rémunération, domaine trop sensible, pouvant même couler une boîte)
- absence d'un règlement intérieur (code de conduite, dictant la discipline de groupe fixant en kelk sortes les devoirs et droits des uns et des autres...)
- absence d'un manuel de procédures (c le coran ou la bible pour l'entreprise qui sert de base, de référence et de guide-line pour l'exécution des responsabilités et des tâches dans le sens de leur réalisation, de leur contrôle et de leur matérialisation)
Cependant, il n'est pas interdit qu'un animateur gagne plus qu'un journaliste; (AUCUN PROBLEME) le salaire dans le privé n'est pas assis sur le diplôme, mais sur la contribution de l'agent dans le chiffre d'affaires. Dans une entreprise de business, les agents qui, de par leur talent, leur relation et leur esprit de créativité permettent de pérenniser la structure, rien n'interdit qu'ils gagnent même mieux que le DG.
Par ailleurs aucunement, le salaire ne doit être fixé sur la base de l'arbitraire et du clientélisme lié au sexe, aux relations extraprofessionnelles etc,
Le salaire touche la machine la plus réfléchie, la plus prompte aux revendications parmi les agents de production. L'HOMME.
De grâce, fixer les salaires sur la base des intérêts stricts de la boîte, autrement vous compromettez sont devenir à très court terme. CROYEZ moi!

16.Posté par Femme le 18/01/2013 21:05
Youssou Ndour, je suis une de tes nombreuses admiratrice; dieu ne fais rien au hasard, si tu en est là today, c'est que tu le mérites; et tu es resté humble , sans façon correct même si tu n'a pas le même niveau d'études que la plupart des patrons de presse, tu te défends très bien et je prie pouyr qu'allah te soutienne, te protège et te réserve encore plein succès ds tous tes projets futurs
C'est pour tout cela, que je te demande, You, de te battre: dégage ceux qui ne bosse pas , et ternissent l image de ton groupe , ckoi k ça puisse te couter! le mets pas seulement le CA en avant ; tu gagneras autant qu'il faut pour payer tes employer en employant des gens compétents, professionnels et qui savent se tenir correctement: Kouthia a afait un appel du pied à Sen tv et là il sème la zizanie à GFM et manque de respect aux femmes du groupe et à la DRH; qu'il foute le camp et sera vite remplacé; qu'il aille rejoindre les tocards de D MEDIA et laissent les bons journalistes de GFM bosser en paix. Ne te laisse pas impressionner, il n'est pas le meilleur et tu trouvera kek1 de mieux pour le remplacer; Puis écoute le syndicat, écoute les et négocie avac eux. Fais des concessions autant k possible pour garder la sérénité et l'ordre au sein de ton team. Soit à l'écoute de tes employés et explique la grille salariale, modifie , équilibre , prend des experts conseil if needed. Bref Youssou, sagal gnou, on croit en toi et prions pour que ceux qui t'ont trainé de "lache" et tiennent un groupe de presse et des agences de comm à 2 bal, continue à copier sur toi et GFM, puisqu'ils seront toujours les outsiders. qu'Allah vous soutienne et vous protège de Cheytane ton groupe et toi

17.Posté par Jj le 19/01/2013 10:27
Je cherche diongoma des gross fesse contactez moi beuguetate@yahoo.com

18.Posté par barou le 20/01/2013 16:23
trop de méchanceté dans ce pays....au lieu de gerer vos salaires et vos carrieres vous regarder ceux des autres....écoutez le privé il a juste une convention collective à respecter...mais le salaire qu'il verse à ces cadres ou consultatns (selon le statut) ne concerne que lui c'est son busness....dans mon petits cabinet tres modeste la plupart de mes "employés" gagnent bcp plus que moi en valeur absolue et pourtant c'est moi qui prends tout les risques..alhamdoulillah je me sors bien malgré ça santa yalla...mais comme ils sont trés trés bons....le cabinet est devenu trés trés performant....mettons nous au trvail wayyy bayi soxxor et ignaaaaaaaaaaannnnnn

19.Posté par nd le 20/01/2013 20:04
jj yaw lay wakhal bougnou fonto fi sa morom nekoufi diemala yarou touti bok te ragal yalla pense un peu a ton avenir nga balm ak nak arete sil te plait



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