LE POT-DE-VIN EN AFRIQUE NE PEUT PLUS ÊTRE TOLÉRÉ (Soraya Narfeldt, PDG chez RA International )


Les jeunes d'Afrique sont plus instruits, informés et sensibilisés au monde que jamais auparavant. La génération suivante ne peut pas - et ne devrait pas - faire face à un avenir où la corruption est considérée comme normal. L'histoire de l'Afrique est marquée par la colonisation et la corruption, les entreprises profitent des riches ressources naturelles de la région au détriment de l'environnement et des populations locales, laissant souvent très peu de bénéfices. À l'ère de la conformité et de la transparence, c'est désormais inacceptable - mais le respect des exigences réglementaires ne devrait être que le point de départ. Les organisations en Afrique (locales ou étrangères) opèrent souvent dans des endroits éloignés de la surveillance réglementaire ou dans des pays qui luttent pour appliquer la loi. Le pot-de-vin a souvent été l'une des formes de corruption les plus faciles. L’organisation Transparency International - la Coalition mondiale contre la corruption - affirme que 75 millions de personnes en Afrique paient des pots-de-vin. La corruption est particulièrement problématique dans le système judiciaire, les pots-de-vin sont acceptés pour échapper à la punition ou pour accéder aux services juridiques les plus élémentaires. Le président de Transparency International, Jose Ugaz, a déclaré : "La corruption crée et augmente la pauvreté et l'exclusion. Tandis que les individus corrompus avec un pouvoir politique jouissent d'une vie somptueuse, des millions d'Africains sont privés de leurs besoins fondamentaux comme la nourriture, la santé, l'éducation, le logement, l'accès à l'eau potable et à l'assainissement. " Les décideurs politiques doivent travailler pour débarrasser le continent de la corruption en rendant plus facile et plus sûr pour les gens de le signaler. Les dénonciateurs doivent être protégés, peu importe où ils travaillent - secteur public ou privé. Ils doivent bénéficier d'une protection juridique et être protégés contre les représailles. Les canaux de signalement doivent être transparents et publics. Cependant, le point-de-vin et la corruption proviennent également d'intervenants inattendus. Avec l'existence de la pauvreté et des conflits en Afrique, les personnes les plus pauvres, dépossédées et vulnérables de la société sont aussi plus vulnérables à la corruption. Dans certaines circonstances, les réfugiés fuyant les zones de guerre où les communautés déplacées par le nettoyage ethnique ont été forcés de verser des pots-de-vin pour se mettre en sécurité. En 2017, les civils fuyant du nettoyage religieux et ethnique en République centrafricaine ont reçu l'ordre de verser des pots-de-vin allant jusqu'à 100 dollars à des entrepreneurs privés pour les faire passer en toute sécurité. Les entrepreneurs privés non seulement enfreignent la loi dans ces situations, mais trahissent l'obligation morale qu'ils ont souscrite. En outre, ils érodent la confiance dans les entreprises privées, les agences gouvernementales et les organismes internationaux qui travaillent si dur pour améliorer leur situation. Une société civile forte repose sur la sûreté, la sécurité et la confiance dans les législateurs et les personnes en position de pouvoir, y compris les employeurs. Les entreprises qui opèrent sur les marchés en développement ont la responsabilité d'aller au-delà de la conformité. Ils doivent agir en toute transparence et être perçus comme tels. Ils doivent agir pour veiller à ce que les potentiels actes répréhensibles soient anticipés et empêchés par la création et la mise en œuvre de normes et de politiques en matière de rapports qui compliquent énormément les actions contraires à l'éthique. Toutes les entreprises - étrangères ou africaines - ont le devoir moral de veiller à ce que les méfaits qui ont souvent frappé le continent dans le passé ne se reproduisent plus. Les organisations privées doivent non seulement remplir leurs obligations, mais aller au-delà d'elles pour s'assurer qu'elles laissent derrière elles un héritage positif. Les Nations Unies définissent des lignes directrices dans le rapport du Pacte mondial des Nations Uniesoù appelle les entreprises à aligner leurs stratégies et leurs opérations sur des principes universels relatifs aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption ; et prendre des mesures qui font avancer les objectifs sociétaux. Ces principes devraient être adoptés par les entrepreneurs privés de sorte que les tentatives de corruption ou de corruption soient rendues impossibles. Ceci estparticulièrement important pour les entreprises opérant dans des communautés défavorisées ou employant des personnes vulnérables. En Afrique, de nombreuses entreprises privées sont engagées pour mettre en place et gérer des communautés entières dans des zones reculées, y compris des mines situées à des centaines de kilomètres des forces de l'ordre. Pour fonctionner au-dessus des pratiques standard de l'industrie, notre organisation, RA International, a volontairement adopté les normes du Pacte Mondial des Nations Unies pour assurer une transparence totale dans toutes nos opérations. Nous avons adopté une politique de tolérance zéro à l'égard des pots-de-vin afin que tout le monde sache que les pots-de-vin ne sont pas tolérés dans la chaîne d'approvisionnement et aux postes frontaliers : cette attitude intransigeante envoie un message à tous ; la suggestion d'un pot-de-vin subira de graves conséquences. Une approche de tolérance zéro est unefaçon puissantede changer les mentalités. Si ceux qui sont préoccupés par la corruption sentent que la plupart des gens autour d'eux ne le sont pas, le changement sociétal peut avoir lieu. Dans les environnements éloignés tels que les mines ou lors de catastrophes humanitaires, les entrepreneurs privés n'ont qu'un seul jour pour envoyer ce puissant message : le premier jour. Dès le premier jour sur place, les gestionnaires et les superviseurs doivent indiquer clairement ce que la tolérance zéro signifie, peu importe les circonstances. Les entreprises doivent également budgétiser en conséquence pour s'assurer que le temps nécessaire à la mise en place de politiques et procédures anticorruption sur place soit correctement payé, partie intégrante du travail lui-même : sûr, transparent, éthique et efficace. Les organisations qui engagent des entrepreneurs privés devraient également reconnaître l'intérêt d'investir dans de tels protocoles. Ceux d'entre nous qui pénètrent dans des régions où la pauvreté est profondément enracinée, les conflits ou les problèmes humanitaires sont les plus chanceux : nous pouvons aider certaines des personnes les plus pauvres et les plus vulnérables du monde. Il est moralement répréhensible et totalement odieux de se livrer à des pots-de-vin ou de fermer les yeux quand nous sommes les personnes mêmes qui peuvent aider. En s'associant à des entreprises privées qui s'attaquent à la corruption et aux pots-de-vin, les organisations peuvent dépasser les normes de l'industrie et offrir de meilleurs résultats à ceux qui en ont le plus besoin. Soraya Narfeldt, PDG chez RA International, prestataire de services dans des régions isolées et de difficil accès en Afrique
Vendredi 16 Février 2018
Dakaractu



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