À l’occasion de la semaine nationale du handicap, l’amicale des personnes handicapées de Dakar Dem Dikk a organisé un forum sur le thème « l’emploi, l’équité et l’égalité », ce jeudi 4 décembre 2025. Des panélistes de haute facture ont beaucoup débattu sur le thème en abordant les enjeux juridiques et institutionnels de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées.
Sous la houlette du directeur général, Assane Mbengue, les concernés ont tenu à faire la synthèse des plaidoyers et des propositions concrètes pour l’État, Dakar Dem Dikk et les acteurs socio-économiques. « Cette journée s’inscrit dans le cadre de la semaine internationale des personnes vivant avec un handicap », a fait savoir le directeur général de Dakar Dem Dikk, Assane Mbengue. Selon lui, le thème choisi par l’amicale des handicapés est très intéressant car ils ont tiré énormément d’enseignements avec des panélistes de facture. L’autorité a estimé que ces personnes très braves contribuent à la productivité de la société nationale depuis des années.
Pour faire face à cette situation, le directeur de concert avec le conseil d’administration, annonce le redéploiement de toutes ces personnes au courant de l’année 2026 vers d’autres directions où elles seront beaucoup plus à l’aise pour continuer à apporter leur productivité au sein de la boîte. En outre, la direction s’engage aussi au renforcement de leur capacité en terme de développement personnel et de formation pour que leur insertion puisse être facilitée par l’acquisition de nouvelles expertises. D’ailleurs, c’est la décision phare que la direction vient de prendre pour continuer à accompagner ces membres à part entière de la société nationale.
La présidente de l’amicale, Coumba Ndiaye, a remercié le directeur général et son équipe pour leur présence. Pour cette année, il est question de faire l’évaluation afin de voir les améliorations et les défis. Raison pour laquelle, ils se sont entretenus avec la direction générale, les partenaires sociaux et les personnes handicapées pour revoir leur statut dans ladite direction et leurs droits. D’après elle, « ce n’est pas pour lui jeter des fleurs, mais depuis son arrivée, le directeur a toujours mis en avant la problématique des handicapés en renforçant les privilèges des handicapés », a-t-elle témoigné.
Sous la houlette du directeur général, Assane Mbengue, les concernés ont tenu à faire la synthèse des plaidoyers et des propositions concrètes pour l’État, Dakar Dem Dikk et les acteurs socio-économiques. « Cette journée s’inscrit dans le cadre de la semaine internationale des personnes vivant avec un handicap », a fait savoir le directeur général de Dakar Dem Dikk, Assane Mbengue. Selon lui, le thème choisi par l’amicale des handicapés est très intéressant car ils ont tiré énormément d’enseignements avec des panélistes de facture. L’autorité a estimé que ces personnes très braves contribuent à la productivité de la société nationale depuis des années.
Pour faire face à cette situation, le directeur de concert avec le conseil d’administration, annonce le redéploiement de toutes ces personnes au courant de l’année 2026 vers d’autres directions où elles seront beaucoup plus à l’aise pour continuer à apporter leur productivité au sein de la boîte. En outre, la direction s’engage aussi au renforcement de leur capacité en terme de développement personnel et de formation pour que leur insertion puisse être facilitée par l’acquisition de nouvelles expertises. D’ailleurs, c’est la décision phare que la direction vient de prendre pour continuer à accompagner ces membres à part entière de la société nationale.
La présidente de l’amicale, Coumba Ndiaye, a remercié le directeur général et son équipe pour leur présence. Pour cette année, il est question de faire l’évaluation afin de voir les améliorations et les défis. Raison pour laquelle, ils se sont entretenus avec la direction générale, les partenaires sociaux et les personnes handicapées pour revoir leur statut dans ladite direction et leurs droits. D’après elle, « ce n’est pas pour lui jeter des fleurs, mais depuis son arrivée, le directeur a toujours mis en avant la problématique des handicapés en renforçant les privilèges des handicapés », a-t-elle témoigné.
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