Assurance au Senegal : Le Syndicat brandit la menace d’une grève générale pour imposer le 14e mois

Le bras de fer se durcit entre les travailleurs des compagnies d’assurances et leur patronat. Réunis en conférence de presse, les membres du Syndicat national des employés et cadres des entreprises d’assurances (SNECEA), par la voix de leur secrétaire général, Doudou Mané, ont dénoncé le rejet de leur revendication portant sur l’instauration d’un 14e mois de salaire. Une décision qui suscite une vive frustration au sein des travailleurs, alors que les négociations autour de la nouvelle convention collective sont engagées depuis plusieurs années. Le syndicat interpelle directement la Fédération des sociétés d’assurances et réclame un réexamen de sa position.

Au cœur du différend, une convention collective datant de 1977, dénoncée en 2021 afin d'obtenir une révision adaptée aux réalités actuelles du secteur. Selon Doudou Mané, les discussions menées avec le patronat, sous l'intermédiation de la Direction du travail, avaient permis de trouver des accords sur plusieurs dispositions. Toutefois, la question du 14em mois était restée en suspens, avec un engagement de reprendre les discussions en mai 2025. Le syndicat affirme avoir privilégié le dialogue social et multiplié les rencontres à travers une commission mixte paritaire composée de cinq représentants de chaque partie. À l'issue de ces échanges, il estimait que le principe d'une gratification supplémentaire avait été accepté et que seules les modalités de mise en œuvre restaient à définir.

Pour justifier cette revendication, le SNECEA met en avant la situation financière des travailleurs, qu'il juge particulièrement préoccupante au regard de la progression du marché des assurances. Selon les chiffres avancés par le syndicat, le chiffre d'affaires du secteur serait passé d'un peu plus de 200 milliards de francs CFA au début des négociations à plus de 300 milliards en 2025. Dans le même temps, certains employés ne bénéficieraient pas de primes de bilan, tandis que leur attribution resterait, dans plusieurs compagnies, à la discrétion des directions. Le syndicat estime ainsi que les salariés ne profitent pas suffisamment de la croissance du secteur. Il cite également le secteur bancaire, qui disposerait d'avantages salariaux plus importants, notamment un 14ᵉ mois, voire davantage dans certaines institutions.

Mais alors que le SNECEA s'attendait à discuter des modalités progressives de versement, notamment d'une mise en œuvre à partir de 2027, il affirme avoir reçu une fin de non recevoir de la Fédération. Une décision vécue comme un recul après plusieurs années de négociations. Doudou Mané rappelle que les travailleurs avaient accepté des concessions sur d'autres avantages conventionnels, en concentrant leurs efforts sur l'obtention de cette gratification supplémentaire. Il demande aujourd'hui au président de la Fédération, El Hadj Amarkébé, de revoir cette position et de respecter, selon le syndicat, les engagements issus des discussions.

Tout en réaffirmant sa préférence pour le dialogue, le SNECEA hausse désormais le ton. Son secrétaire général prévient que le syndicat pourrait poursuivre son plan d'action, déposer un préavis de grève et aller jusqu'à une paralysie générale du secteur si aucun compromis n'est trouvé. « Nous n'hésiterons pas à bloquer ce secteur là si ça doit se faire », a t’il averti. Le syndicat assure toutefois ne pas souhaiter déstabiliser un marché qu'il considère en pleine expansion. Reste à savoir si le patronat acceptera de revenir à la table des négociations pour éviter une confrontation sociale qui pourrait avoir des répercussions sur l'ensemble du secteur des assurances.