IPRES : Le Syndicat des travailleurs inquiet par la situation de gouvernance et le népotisme ambiant, tire sur la Direction


IPRES : Le Syndicat des travailleurs inquiet par la situation de gouvernance et le népotisme ambiant, tire sur la Direction
Le syndicat autonome des travailleurs de l’IPRES (SATI) sur le fonctionnement de l’IPRES et les différents scandales liés à des détournements internes, ou à la gestion des projets en cours au niveau de l’Institution, notamment ceux immobiliers, a appelé sa direction à « faire preuve de plus de rigueur dans la gestion des ressources affectées au fonctionnement ».

 Dans une note parvenue à notre rédaction, le syndicat de révéler que cette actualité pousse à avoir une profonde inquiétude et de vives préoccupations, quant à la situation de gouvernance de cette institution, installée dans un désordre chronique depuis plusieurs années.

 « En effet, il est évident que dans une entreprise sérieuse, et un tant soit peu organisée, cette affaire de détournement, liée à une utilisation frauduleuse et à grande échelle de tickets de restauration, n’aurait pu jamais se produire, et elle est en réalité révélatrice du profond déficit d’organisation de l’IPRES, ainsi que de l’absence de tout levier de contrôle ou d’analyse relativement aux dépenses engagées par l’Institution.  La direction Générale de l’IPRES gagnerait par conséquent, à faire preuve de plus de rigueur dans la gestion des ressources affectées au fonctionnement, au lieu de se lancer dans une communication tous azimuts, qui ne reflète en rien les réalités vécues en interne par les travailleurs », peut-on lire sur le communiqué du bureau exécutif du syndicat.

 En outre, ajoute la même source, il est de notoriété publique, que les chantiers de la modernisation informatique, comme ceux des investissements immobiliers, qui ont mobilisé des ressources colossales depuis plusieurs années, ont connu des impairs notoires en terme de respect des délais et des engagements souscrits, et n’ont débouché sur aucun résultat tangible au regard des objectifs qui ont fondé ces choix d’investissements.

Sur la politique des ressources humaines au niveau de l’IPRES, le SATI de faire savoir qu’elle est caractérisée depuis de nombreuses années par un népotisme sans nom, une instrumentalisation de l’organisation au bénéfice d’intérêts personnels, un recrutement pléthorique, irresponsable et partisan, sans adéquation avec les besoins réels de l’entreprise, et une perversion des enjeux pour le compte d’un carriérisme politique personnel. La situation s’est aggravée, ajoute le syndicat, avec les dernières mutations d’agents qui ont servi pour l’essentiel à récompenser des militants, à promouvoir des parents, et à livrer des règlements de comptes personnels, au détriment des véritables enjeux de l’institution.

Le SATI tient par conséquent à attirer l’attention de l’opinion sur ces dérives dangereuses qui peuvent nuire à la stabilité de l’Institution, et invite les autorités de l’IPRES à une approche plus sérieuse et plus rigoureuse des véritables enjeux de gestion et de fonctionnement.  
Mardi 3 Septembre 2019
Dakar actu




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