Le Rassemblement des Travailleurs du Sénégal se réjouit de la publication du décret mettant fin aux fonctions de Monsieur Fadilou Keïta à la tête de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Cette décision était, selon le RTS, attendue et apparaît, comme la correction d’une anomalie de gouvernance qui n’a que trop duré. « La CDC est un instrument stratégique de l’État, dont la mission exige compétence, rigueur, expérience, responsabilité et sens élevé de l’intérêt général. Sa gestion ne saurait être réduite à des effets d’annonce, à la communication ou à des querelles personnelles », a estimé le collectif des travailleurs.
Depuis sa nomination, disent-ils dans le communiqué, de nombreuses décisions de gestion ont suscité de fortes interrogations au sein des travailleurs et des cadres de l’institution. « Nous dénonçons notamment les licenciements contestés, l’éloignement de cadres expérimentés, les décisions managériales controversées ainsi que des choix stratégiques dont la pertinence mérite aujourd’hui d’être objectivement évaluée. »
Sur le plan social, le licenciement de 42 travailleurs qui est considéré comme injustifié, demeure une profonde source de préoccupation. Cette situation appelle selon eux, une attention particulière de la part des autorités compétentes, d’autant que des recrutements importants seraient intervenus par la suite au sein du groupe CDC. Le Rassemblement des Travailleurs du Sénégal estime donc nécessaire que toute la lumière soit faite sur la gestion de la CDC depuis avril 2024.
Ils appellent l’État à diligenter, dans le respect des procédures légales un audit complet de la gestion administrative, financière, sociale et managériale de la CDC ; un examen de l’ensemble des décisions prises au cours de cette période ; une évaluation objective de la portée et de l’état d’exécution des nombreuses conventions et annonces de partenariats présentées, afin de distinguer les projets effectivement engagés des simples effets d’annonce.
Pour le Rassemblement des travailleurs du Sénégal, le départ de Fadilou Keïta ne doit pas constituer un simple changement de personne à la tête de la CDC. Il doit ouvrir une nouvelle séquence de gouvernance, fondée sur la compétence, la transparence, la responsabilité et la restauration de la confiance.
Ils invitent le prochain Directeur Général à faire de la restauration de la justice sociale et du respect des droits des travailleurs, une priorité. « Les travailleurs qui auraient subi des décisions injustes doivent pouvoir bénéficier d’un examen impartial de leur situation et, lorsque les irrégularités sont établies, être rétablis dans leurs droits et leur dignité. La CDC mérite mieux que les querelles, les effets de communication et les décisions hasardeuses. Elle doit redevenir un outil performant au service de l’État, de l’économie nationale et du développement du Sénégal », conclut le communiqué.
Depuis sa nomination, disent-ils dans le communiqué, de nombreuses décisions de gestion ont suscité de fortes interrogations au sein des travailleurs et des cadres de l’institution. « Nous dénonçons notamment les licenciements contestés, l’éloignement de cadres expérimentés, les décisions managériales controversées ainsi que des choix stratégiques dont la pertinence mérite aujourd’hui d’être objectivement évaluée. »
Sur le plan social, le licenciement de 42 travailleurs qui est considéré comme injustifié, demeure une profonde source de préoccupation. Cette situation appelle selon eux, une attention particulière de la part des autorités compétentes, d’autant que des recrutements importants seraient intervenus par la suite au sein du groupe CDC. Le Rassemblement des Travailleurs du Sénégal estime donc nécessaire que toute la lumière soit faite sur la gestion de la CDC depuis avril 2024.
Ils appellent l’État à diligenter, dans le respect des procédures légales un audit complet de la gestion administrative, financière, sociale et managériale de la CDC ; un examen de l’ensemble des décisions prises au cours de cette période ; une évaluation objective de la portée et de l’état d’exécution des nombreuses conventions et annonces de partenariats présentées, afin de distinguer les projets effectivement engagés des simples effets d’annonce.
Pour le Rassemblement des travailleurs du Sénégal, le départ de Fadilou Keïta ne doit pas constituer un simple changement de personne à la tête de la CDC. Il doit ouvrir une nouvelle séquence de gouvernance, fondée sur la compétence, la transparence, la responsabilité et la restauration de la confiance.
Ils invitent le prochain Directeur Général à faire de la restauration de la justice sociale et du respect des droits des travailleurs, une priorité. « Les travailleurs qui auraient subi des décisions injustes doivent pouvoir bénéficier d’un examen impartial de leur situation et, lorsque les irrégularités sont établies, être rétablis dans leurs droits et leur dignité. La CDC mérite mieux que les querelles, les effets de communication et les décisions hasardeuses. Elle doit redevenir un outil performant au service de l’État, de l’économie nationale et du développement du Sénégal », conclut le communiqué.