AIBD SA : L’intersyndicale conteste la version de la Direction générale sur le report des élections et l’Accord Collectif

L’intersyndicale de l’Aéroport international Blaise Diagne (AIBD SA) et le collège des délégués du personnel ont, dans un communiqué avec le SYTAC, le SYNATRACS, le SYNPAAS et le STDS répondu point par point à la Direction générale d’AIBD SA, qui avait publié sa propre communication le 31 juillet dernier.

Premier point de friction concerne le report des élections des délégués du personnel, initialement prévues le 27 juillet 2026. La Direction générale justifie ce report par une demande introduite le 15 juillet par « deux organisations syndicales majoritaires », sans les nommer. Les syndicats signataires contestent cette version et relèvent que la note de service et la lettre notifiant le report, datées du 23 juillet, ne font état d’aucune demande syndicale : elles invoquent exclusivement un plan social « validé par les autorités compétentes de l’État du Sénégal ».

Sur le volet de l’Accord Collectif d’Entreprise (ACE), l’intersyndicale dément également toute approbation définitive. Elle rappelle avoir transmis, dès le 27 janvier 2026, un document détaillé de non-conformités sur la version 15 du texte, puis réclamé, le 7 février, une réunion d’arbitrage restée sans suite à ce jour.

Les syndicats dénoncent par ailleurs un déficit de transparence sur le plan social en cours : effectifs, recrutements, départs, enveloppe budgétaire et profils ciblés demeurent, selon eux, sans réponse malgré une plateforme revendicative transmise au Directeur général dès le 13 mars 2026. Ils citent également le précédent de la campagne de recrutement liée à la réouverture de l’aéroport de Ziguinchor, où le jury d’évaluation aurait été constitué avant même l’information des partenaires sociaux.

Dans le communiqué, l’intersyndicale rappelle qu’« aucun agent d’AIBD SA honnête et sincère ne semble se reconnaître » dans le tableau dépeint par la Direction générale. Tout en réaffirmant leur disponibilité pour un dialogue social sincère, les quatre syndicats et le collège des délégués appellent à la communication intégrale des audits, du budget et du calendrier du plan social, ainsi qu’à un arbitrage sans délai sur l’ACE.